Adviseur archeologie en cultuurhistorie
Gemeente Gemert-Bakel

HBO   |   Maximaal €4494   |   Schaal 10   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 31-12-2021)

Binnen het team Vergunningen en Toezicht is een vacature voor de functie van:

 

                       Adviseur archeologie en cultuurhistorie

 

Het betreft een structurele formatieplaats voor 36 uren per week.

 

Organisatie

De gemeente Gemert-Bakel is een ambitieuze plattelandsgemeente, gelegen in het oosten van Noord-Brabant. De gemeente telt ruim 30.000 inwoners en heeft een ambtelijke organisatie van zo’n 200 formatieplaatsen. De organisatie kent een directiemodel met 7 teams en is volop in ontwikkeling. Jij komt te werken binnen het team Vergunningen en Toezicht.

 

Cultuurhistorie zit in het DNA van de gemeente Gemert-Bakel en haar inwoners. Het cultuurhistorisch erfgoed is erg divers en zichtbaar, zoals de prachtige monumenten als het kasteel, de molens, keskes en boerderijen, de bijzondere archeologisch vindplaatsen en de oude akkercomplexen en landschappen.

 

Wat ga je doen?

Als adviseur archeologie en cultuurhistorie draag je bij aan het behoud en versterking van het cultuurhistorisch erfgoed. Je hebt daarbij een breed pakket aan werkzaamheden op het gebied van cultuurhistorie.

  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, actualiseren, uitdragen en uitvoeren van het archeologie beleid;
  • Je stelt adviezen op ten aanzien van archeologie en cultuurhistorie voor projecten en andere initiatieven;
  • Je toetst archeologische, bouwhistorische en cultuurhistorische onderzoeksrapporten;
  • Je stelt archeologische en cultuurhistorische randvoorwaarden op voor projecten en andere initiatieven;
  • Je overlegt met adviseurs, architecten en andere belanghebbenden;
  • Je maakt deel uit van projectteams;
  • Je analyseert en beoordeelt plannen met een open blik, maar met een consequente houding.

 

Wie ben jij?

  • Je hebt een stevige persoonlijkheid, bent doortastend en je hebt een grote mate van overtuigingskracht;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je redeneert vanuit het groter geheel en vanuit verschillende perspectieven;
  • Je kunt draagvlak creëren en onderhoudt contacten en netwerken;
  • Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken, beslissingen te nemen en creatieve oplossingen te bedenken;
  • Je bent bestuurlijk sensitief;
  • Je hebt kennis van erfgoed- en omgevingswet;
  • Je weet wat er leeft en speelt in de gemeente;
  • Je werkt planmatig en hebt een praktische inslag;
  • Je bent resultaat- en doelgericht.

 

Wat zijn de functie-eisen?

Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld verkregen door een afgeronde opleiding archeologie, architectuurgeschiedenis, bouwhistorie, erfgoedstudies of een vergelijkbare opleiding aangevuld met relevante en actuele (wet)kennis.

 

Wat bieden we jou?

  • Een uitdagende en afwisselende baan.
  • Enthousiaste collega’s.
  • Salaris van functieniveau 10 (= maximaal € 4.494 bruto per maand op basis van 36 uur per week).
  • Een individueel keuzebudget ter hoogte van 17,05% van je bruto salaris.
  • Uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden (met o.a. uitruil woon-werkverkeer, aan- en verkoop verlofuren, flexibele werktijden en collectieve kortingen op verzekeringen).
  • De mogelijkheid tot hybride werken.

 

Interesse, maar wil je meer weten?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen of appen met Wim Willems, manager Vergunningen en Toezicht | 06-10140955 of Jose de Groot, Beleidsmedewerker omgevingskwaliteit  | 06-38909410

 

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Kim van den Reek, P&O consulent | 0492 – 378500.

 

Belangstelling? Solliciteer nu!

Solliciteren kan via de website: www.werkeninzuidoostbrabant.nl.

 

In deze vacature is geen sluitingstermijn opgenomen. Geschikte kandidaten, worden direct uitgenodigd voor een oriënterend gesprek.

 

Deze gesprekken worden in overleg ingepland.

 

Overige informatie

Testen op geschiktheid voor de functie kunnen onderdeel zijn van de selectieprocedure.

 

Het generieke functieprofiel (inpassing vindt plaats in Beleidsmedewerker B) met de daarbij behorende competenties vind je in de bijlage.

Competenties

Integriteit
Zelfstandigheid
Creativiteit
Mondelinge communicatie
Samenwerken
Schriftelijke communicatie
Besluitvaardigheid
Kwaliteitsgerichtheid
Plannen en organiseren
Resultaatgerichtheid

Bijlagen

Contactpersoon sollicitatie

Wim Willems
Manager Vergunningen en Toezicht
06-10140955
wim.willems@gemert-bakel.nl

Contactpersoon vacature

Wim Willems
Manager Vergunningen en Toezicht
06-10140955
wim.willems@gemert-bakel.nl

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op WerkenInZuidoostBrabant.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website