Klantmanager Werk Zorg en Inburgering (re-integratie)
Gemeente Best

HBO   |   Tussen €2484 en €4048   |   Schaal 9   |   Regulier   |   Vast   |   32 - 36 uur
Solliciteer (t/m 6-12-2021)

Vacature gemeente Best

 

Klantmanager werk zorg en inburgering (re-integratie)

32 uur per week, onbepaalde tijd

 

Mede dankzij jou stromen cliënten uit naar (duurzaam) werk. Door deel te nemen aan de arbeidsmarkt wordt hun eigenwaarde vergroot en zijn zij in staat financieel onafhankelijk van de gemeente te zijn!

 

De afdeling Publiekszaken

Deze afdeling is één van de 6 afdelingen binnen onze gemeentelijke organisatie. De afdeling staat met name in het teken van dienstverlening aan inwoners en bedrijven. Vaak zijn medewerkers van deze afdeling het eerste aanspreekpunt voor inwoners en organisaties.

Binnen deze afdeling, team Werk en Inkomen zijn we, in verband met uitbreiding, op zoek naar een nieuwe collega!

 

Wat worden je taken?

  • Voeren van intakegesprekken met klanten en opstellen van diagnose in de vorm van een intake/diagnoseverslag;
  • Onderzoeken welke re-integratie instrumenten, zowel naar zorg, werk en inburgering ingezet kunnen worden in de klant specifieke situatie;
  • Maken van een analyse en het opstellen van trajectplannen, incl. randvoorwaarden en benodigde middelen;
  • Begeleiden en motiveren van klanten om het trajectplan gericht op arbeidsmarkttoeleiding, participatie en/of zorg met de klant te implementeren;
  • Verstrekken van opdrachten en regie houden op re-integratietrajecten aan externen op basis van vastgestelde trajectplannen;
  • Evalueren van de prestaties van externe dienstverleners/re-integratiebedrijven (incl. financiële afwikkeling en doorlooptijden);
  • Deelnemen aan multidisciplinair overleg bij klanten met meervoudige problematiek;
  • Constateer je (vermeende) fraude? Dan is het jouw taak hierover te adviseren en leg je, na besluitvorming, maatregelen op.

 

Wie zoeken wij?

De organisatie en de afdeling zijn volop in beweging. Dat vraagt dus ook iets van jou. We zijn nadrukkelijk op zoek naar een positief kritische collega, iemand die kan reflecteren, verandervermogen heeft en zich gemakkelijk aanpast aan een omgeving die in ontwikkeling is. Je coacht, stelt vragen en geeft feedback. Persoonlijk leiderschap is een vanzelfsprekendheid voor je.

 

We zoeken dan ook een enthousiaste, professionele collega:

  • Met een afgeronde HBO opleiding (bijv. Sociaal Juridisch, HRM).
  • Je houdt je goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het sociaal domein, de participatiewet en de relevante wet- en regelgeving. Ook houd je de trends en de nieuwe methoden binnen de re-integratie wereld bij en kun je deze gemakkelijk in je werk toepassen.
  • Je hebt bij voorkeur werkervaring op dit vakgebied binnen een gemeente.
  • Je bent een stevige, communicatief en sociaal vaardige persoonlijkheid en hebt een op ontwikkeling gerichte houding. Coachen en luisteren gaat je goed af en vind je leuk. Je bent goed in netwerken. Je legt gemakkelijk contact.
  • Je werkt klant- én resultaatgericht. Uitgangspunt is dat voor iedereen binnen de doelgroep maatwerk wordt geleverd met de kortste lijn naar uitstroom of tegenprestatie.
  • Je hebt affiniteit met het digitaliseren en optimaliseren van processen.

Kun je niet alles afvinken, maar ben je ambitieus om je zelf hierop te ontwikkelen? Ook dan zien we graag jouw reactie tegemoet.

 

Waar mag jij op rekenen?

De salariëring is gebaseerd op schaal 9 en bedraagt maximaal € 4048,- bpm (fulltime basis). Afhankelijk van de kandidaat (ervaring) kan inschaling in de aanloopschaal (schaal 8, minimaal € 2484 en maximaal  € 3591 bpm) tot de mogelijkheden behoren.

Naast je salaris ontvang je 17,05% individueel keuzebudget (IKB), kennen we uitstekende lokale arbeidsvoorwaarden zoals flexibel werken, een uitgebreid opleidingsbudget en een fietsregeling. Ook behoort een smartphone tot de functie.

 

De vacature betreft een vaste formatieplaats. We starten met een tijdelijke arbeidsovereenkomst. Worden we blij van elkaar? Na evaluatie van het functioneren gaan we dan over tot een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

 

Geïnteresseerd?

Wil jij je talent benutten en jezelf ontwikkelen in deze leuke functie? Dan nodigen we JOU van harte uit om te reageren. Dit doe je door je cv met uitgebreide motivatie te uploaden op de site www.werkeninzuidoostbrabant.nl. Je sollicitatie richt je aan Letty Oostendorp, P&O adviseur. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Zerat Sabah, teamleider werk en inkomen.

 

Save the date!

Een eerste kennismakingsgesprek staat gepland op dinsdag 14 december. Reserveer dit alvast in je agenda! De uitnodigingen worden in de week hieraan voorafgaand verstuurd. Ben je niet uitgenodigd en wil je weten waarom niet? Maak dan gebruik van de mogelijkheid hierover telefonisch contact op te nemen met de P&O-adviseur, elke maandag van 15.00 – 16.00 uur.

 

Meer over de gemeente Best als organisatie?

Gemeente Best is een ambitieuze gemeente én ambitieuze organisatie in Zuidoost Brabant: een van de slimste regio’s van de wereld.

 

We zijn een relatief kleine organisatie, we werken met ongeveer 220 collega’s. Door deze beperkte omvang heb je snel een goed contact met collega’s en zijn de communicatielijnen kort. We willen ons verder ontwikkelen tot een netwerkende organisatie met een faciliterende rol in de Bestse gemeenschap. Omgevingsbewust zijn maakt onderdeel uit van het denken en doen. We bieden ruimte om te durven experimenteren en te leren met oog voor de klant. Zo houden we plezier in het werk. Samenwerken met passie is ons credo!

 

Zoek je een uitdagend en afwisselend takenpakket? Dat is hier mogelijk! Kom je bij ons werken, dan werk je in een dynamische werkomgeving, want je beweegt mee met ontwikkelingen in politiek en samenleving.  Bij ons ligt de verantwoordelijkheid van de medewerker niet per definitie hoog of laag. Het gaat om het nemen van je eigen verantwoordelijkheid en de inzet van de juiste persoon op de juiste plek. De kernwaarden van onze organisatie zijn: respect, eigenkracht, samendoen, eenvoud en realisme.

 

Meer weten over de gemeente Best en/of de gemeente Best als werkgever? Kijk dan op onze website https://www.gemeentebest.nl/werken-bij-de-gemeente-best of onze Facebook- of Twitterpagina!

 

 

Competenties

Flexibiliteit
Integriteit
Verantwoordelijkheid
Zelfreflectie
Zelfstandigheid
Creativiteit
Coachen
Inlevingsvermogen
Klantgerichtheid
Netwerken
Regisseren
Initiatief
Plannen en organiseren
Resultaatgerichtheid

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op WerkenInZuidoostBrabant.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website