Bouwplantoetser / Vergunningverlener Wabo
Gemeente Cranendonck

HBO   |   Maximaal €4048   |   Schaal 8 t/m 9   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   24 - 31 uur
Solliciteer (t/m 30-1-2022)

De gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard werken sinds 2004 op verschillende onderdelen samen. De samenwerking tussen de drie gemeenten is een zelfstandig rechtspersoon namelijk de Gemeenschappelijke Regeling A2 (GRS A2). Deze vacature staat open bij één van deze vier organisaties namelijk: gemeente Cranendonck.

 

Cranendonck is een gemeente die continu in ontwikkeling is. Ambitieus, op zoek naar kansen en toekomstgericht. Dit betekent dat ook de organisatie hierop ingericht is.

We maken samen plannen, stellen beleid op en werken samen met onze inwoners.

 

Wie zijn wij?

Een organisatie in ontwikkeling betekent ook: de medewerker in ontwikkeling.

De informele, open en collegiale werksfeer maakt dat het fijn werken is bij de gemeente Cranendonck. Lef en vertrouwen zijn onze kernwaarden: we zoeken medewerkers die van gebaande paden durven af te wijken in het belang van het resultaat. Daarbij is vertrouwen in elkaar de basis. We gaan uit van de zelfstandigheid van medewerkers, die in autonome teams samenwerken en actief samenwerken met de inwoners, ondernemers en organisaties in Cranendonck.

 

Binnen de gemeente Cranendonck zijn wij voor de afdeling Burgeres en Bedrijven op zoek naar een:

 

Bouwplantoetser / Vergunningverlener Wabo

HR21 functie medewerker beleidsuitvoering II

0,6 – 0,8 FTE (24 - 32 uur)

(2 - CR)

 

Wat ga je doen?

Als vergunningverlener Wabo zorg je voor een correcte afhandeling van enkel- en meervoudige aanvragen om omgevingsvergunningen. Als vergunningverlener heb je een coördinerende rol. Je toetst aanvragen voor een omgevingsvergunning onder andere aan de Wabo, het bestemmingsplan en het Bouwbesluit en wint daarnaast adviezen in van in- en externe ketenpartners om de aanvraag op alle aspecten te kunnen beoordelen. Daarbij houd je de planning en voortgang van de aanvraag nauwlettend in de gaten.
Je vindt het leuk om oplossingsgericht mee te denken met de klant, zonder hierbij de efficiëntie uit het oog te verliezen. Je communiceert helder en doelgericht en hebt oog voor de plaatselijke politiek.

 

Daarnaast toets je of bouwwerken vergunningsvrij gebouwd kunnen worden en beantwoord je algemene vragen van inwoners en bedrijven op het gebied van bouw en de regels rondom bestemmingsplannen.

 

Wat verwachten we van je?

  • Je hebt een relevante HBO-opleiding (bij voorkeur bouwkunde) aangevuld met ABW I en ABW II (of bereidheid deze te volgen)
  • Je hebt ervaring met het behandelen en afhandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen
  • Je bent communicatief sterk, klantvriendelijk en werkt doelgericht
  • Gericht op samenwerking, ook buiten de eigen afdeling.
  • Ervaring met Powerbrowser is een pre

 

 

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende en veelzijdige functie in de werkomgeving die volop in beweging is. Je krijgt ruimte om mee te bouwen aan onze organisatie en het realiseren van onze doelen.
  • Een salaris maximaal € 4.048 bruto per maand (schaalniveau 9) per 01-10-2020). Inpassing van de schaal is afhankelijk van opleiding en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal 8 (maximaal € 3.591) is mogelijk wanneer je de functie nog niet volledig en volwaardig kan uitvoeren.
  • Een tijdelijke overeenkomst voor de duur van 1 jaar.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, ver- en aankoop van verlofdagen, opleidingsfaciliteiten, een fietsplan en een eventuele werkgeversbijdrage in de ziektekostenpremie.
  • Wij kennen geen reiskostenvergoeding woon-werkverkeer. Je werkgebied is het werkgebied van de drie gemeenten.

 

Wil je meer informatie?

Heb je vragen over de inhoud van de vacature neem dan contact op met Marjon van de Mortel, vergunningverlener, tel. 0495 431 229, e-mail: m.wijhers-vandemortel@cranendonck.nl. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met HR-loket tel. 040-2083737, e-mail: HRloket@a2samenwerking.nl

 

Ben jij onze nieuwe collega?

Graag ontvangen we jouw cv en een motivatie onder vermelding van het vacaturenummer uiterlijk 30 januari 2022. Stuur je reactie in via de website www.werkeninzuidoostbrabant.nl.

 

Wanneer zijn de gesprekken?

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op in de week van 7 februari. De sollicitatiecommissie bestaat uit de vergunningverleners Wabo. Na een eerste gesprek volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. Bij de uitnodiging voor een sollicitatiegesprek word je per email geïnformeerd over het precieze tijdstip, de locatie en de namen van de sollicitatiecommissie.

 

Meer informatie over de gemeente vind je op onze website (www.cranendonck.nl).

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

 

 

 

 

Competenties

Analytisch vermogen
Klantgerichtheid
Mondelinge communicatie
Samenwerken
Schriftelijke communicatie

Contactpersoon sollicitatie

HR -loket
0402083737
hrloket@a2samenwerking.nl

Contactpersoon vacature

Marjon van de Mortel
m.vandemortel@cranendonck.nl

Sollicitatieformulier

Heb je een account op WerkenInZuidoostBrabant.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website