Buitengewoon Opsporingsambtenaar Domein I
Gemeente Son en Breugel

Buitengewoon Opsporingsambtenaar Domein I

(36 uur, schaal 8)

“Ben jij op zoek naar een afwisselende baan waarin je verantwoordelijkheid kunt nemen en waar je elke dag impact kunt maken? Maak jij graag het verschil als het aankomt op veiligheid en handhaving? Dan gaan wij graag deze uitdaging met jou aan!” - Kirsty Lochten, beleidsmedewerker veiligheid.

Jouw nieuwe uitdaging

Als energieke en gedreven BOA zet jij je vol passie in voor de openbare orde en veiligheid. Als BOA ben jij verantwoordelijk voor het handhaven van de wet- en regelgeving en het waarborgen van de publieke veiligheid. Samen met je collega’s houd je toezicht en handhaving op voornamelijk de APV, relevante en bijzondere wetten, verordeningen en besluiten. Met jouw proactieve houding neem jij zelf initiatief. In de praktijk krijg je onder andere te maken met de volgende zaken waarop jij gaat handhaven:

• Alle vormen van overlast in de openbare ruimte en klachtafhandeling;
• Strijdig storten en aanbieden van afval;
• (Overlast) honden;
• Parkeeroverlast;
• Toezicht bij/tijdens evenementen;
• Jeugdoverlast;
• Signaleren van knelpunten richting samenwerkende partners, zoals buurtpreventie, CMD (centrum voor maatschappelijke deelname) en politie.

Door gebruik van voorlichting wordt zoveel mogelijk getracht preventief op te treden, maar vanuit je verantwoordelijkheidsgevoel ga je geen enkele uitdaging uit de weg en, indien nodig en bevoegd, treed je daadkrachtig op. Je weet dat zichtbaarheid en benaderbaarheid voor de burger van essentieel belang is in jouw rol als handhaver.

Kortom een mooie uitdaging waarbij jij echt impact kan maken in de samenleving!

De organisatie

Binnen de gemeente Son & Breugel werken we met ongeveer 80 collega’s samen met bewoners, bedrijven en maatschappelijke partners aan onze lokale en regionale opgaven op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, economie, duurzaamheid, wonen, milieu, welzijn, veiligheid en mobiliteit. Wij staan voor een veilige werkomgeving waarin je mede jouw groei- en ontwikkelpad zelf kunt bepalen. We omarmen een goede werk-privé balans en hebben aandacht voor jouw ontwikkeling en vitaliteit. Denk bijvoorbeeld aan de Dommelvallei academie , wandelend vergaderen en iedere dag vers fruit. Het team waar jij in terecht komt bestaat uit 15ollega’s?

Wat kun jij van ons verwachten

• Een salaris van maximaal € 3.732,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8, salarispeil 1 april 2022) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget van 17,05% waarbij onder andere rechtstreekse uitbetaling, aankoop van extra verlof, uitruil woon-werkverkeer of de fiscaal vriendelijke aankoop van een fiets mogelijk is.
• Flexibele werktijden met de mogelijkheid om (gedeeltelijk) thuis te werken.
• Telefoon en laptop 
• Goede pensioenregeling 
• 25 vakantiedagen 

Wie ben jij

Als BOA beschik jij over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Ook ben je stressbestendig, eerlijk en integer. Ook ben je bereid om onregelmatig te werken, zoals een keer in de avond of het weekend. Daarnaast heb jij:

• Boa getuigenschrift en/of bij voorkeur een afgerond HTV diploma;
• Enige jaren werkervaring als BOA;
• Certificaat Alcoholwet is een pré;
• In het bezit van een EHBO-diploma (of bereid deze te behalen);

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature?

Solliciteer dan direct of uiterlijk 22 maart via werkeninzuidoostbrabant.nl.En wie weet start jij binnenkort als onze nieuwe collega.

Passen wij bij jou en jij bij ons? We horen graag waar jij goed in bent en hoe jouw werkgeluk eruit ziet. Daarom is het belangrijk om te weten wie jij écht bent. Jouw persoonlijkheid is doorslaggevend. Een persoonlijkheidsanalyse maakt dan ook onderdeel uit van onze selectieprocedure. De aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG P) maak deel uit van de selectieprocedure.

Heb je eerst nog vragen?

Dan bel, mail of app ons gerust! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij  Kirsty Lochten, beleidsmedewerker veiligheid en handhaving via
0640839818 of via k.lochten@sonenbreugel.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Anouk Sandig, via (06) 55 10 44 79 of via a.sandig@dienstdommelvallei.nl

We kijken uit naar jouw sollicitatie!