Adviseur inwoners- en overheidsparticipatie
Gemeente Best

Heb jij zin om samen met collega’s, inwoners, ondernemers en partners

mede vorm te geven aan onze ambities?

Dan zoeken wij jou!

Gaat jouw hart sneller kloppen van de inbreng van inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners? Realiseer jij graag samen verschillende opgaven? Vind jij het een uitdaging om met respect voor verschillende belangen samen te werken? Samen te komen tot goede oplossingen en doelen bereiken? En daarbij collega’s te adviseren en enthousiasmeren?

Gemeente Best is een ambitieuze gemeente én ambitieuze organisatie in Zuidoost Brabant: één van de slimste regio’s van de wereld.

Binnen de afdeling Advies en Financiën is het vakgroep Communicatie en Participatie op zoek naar een:

Adviseur inwoners- en overheidsparticipatie

36 uur per week

De afdeling Advies en Financiën

De afdeling Advies en Financiën is één van de zes afdelingen binnen onze gemeentelijke organisatie. Deze afdeling staat in het teken van interne advisering en dienstverlening aan inwoners.

De vakgroep Communicatie en Participatie

De vakgroep adviseert en faciliteert organisatie breed bij interne en externe communicatie en participatie. Dit geldt zowel voor een breed scala aan projecten als reguliere advisering. We zetten vele online en offline middelen in voor de communicatie en participatie met onze inwoners, ondernemers, organisaties en collega’s. Het team zorgt voor de beschikbaarheid van deze kanalen en middelen en faciliteert het inzetten ervan. Ook verzorgt het team de woordvoering. Het is een enthousiast team met fijne medewerkers, die voor elkaar klaar staan.

Wat ga je doen?

Je werkt binnen de vakgroep communicatie en participatie nauw samen met de medewerker inwoners- en overheidsparticipatie. Samen zorgen jullie voor de implementatie en uitvoering van het recent vastgesteld participatiebeleid en geven jullie vorm aan deze nieuwe functies.

Als adviseur inwoners- en overheidsparticipatie bestaan je werkzaamheden onder andere uit:

• het implementeren van het vastgesteld beleid. Waar nodig ontwikkel je aanvullend beleid of beleidskaders.
• het schrijven en uitvoeren van participatieplannen.
• Het creëren van betrokkenheid, draagvlak en je zorgt voor kennisontwikkeling op het gebied van participatie bij de raad, het college, het management en de (beleids)adviseurs
• Je adviseert zodanig dat de strategische doelen van de organisatie op het gebied van participatie worden bereikt
• het onderzoeken of de belangen van alle partijen in het participatieproces op een goede wijze zijn of worden behartigd.
• het voeren van de regie op participatietrajecten, je adviseert bij het uitbesteden van trajecten
• het borgen van participatie in de organisatie.
• het met de medewerker inwoners- en verheidsparticipatie zorgen voor de participatiemiddelen en werkvormen, waarbij jij de hoofdlijnen uitzet en de medewerker voor de operationele ondersteuning en uitvoering zorgt.
• het zorgen voor de juiste inzet van communicatiemiddelen; het (laten) maken van een uitnodiging, artikel of kleine campagne is voor jou geen uitdaging.

Wie zoeken wij?

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring met de opzet en advisering bij participatietrajecten. Heb je deze ervaring in een andere werkomgeving opgedaan dan bespreken we dit.
• Je bent een ervaren adviseur die bestuur, managementteam en collega’s helpt om bewoners, belangenorganisaties en ondernemers goed te betrekken bij het realiseren van opgaven en projecten in Best.
• Je bent een enthousiaste, stevige en doortastende persoonlijkheid, die pionieren in deze nieuwe functie als een uitdaging ziet.
• Je bent (aantoonbaar) een netwerker, communiceert vlot en overtuigend en vindt snel en gemakkelijk je weg in de complexe, politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je bent bij voorkeur bekend met de Omgevingswet vanuit de (lokale) overheid (of bereid je daarin grondig te verdiepen) en de daaraan gekoppelde inzet van participatie.
• Je bent doel- en resultaatgericht.
• Je kunt goed samenwerken maar je bent ook goed in staat om zelfstandig werkzaamheden op te pakken. 
• Je hebt ervaring met het onderhouden van een online participatieplatform en adviseert over de inzet hiervan.
• Je kent methoden en technieken en je beschikt over vaardigheden die je inzet om participatietrajecten vorm te geven.

In deze functie past geen 9 tot 5 mentaliteit. Veel bijeenkomsten met inwoners zijn in de avond of incidenteel in het weekend.

Waar mag jij op rekenen?

Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een positieve en informele werksfeer. Het betreft hier een structurele functie van 36 uur per week. In eerste instantie krijg je een contract voor één jaar aangeboden. Wanneer het van beide kanten bevalt, krijg je een contract voor onbepaalde tijd.

Omdat het hier een nieuwe functie betreft moet deze nog definitief gewaardeerd worden. De functie is indicatief gewaardeerd in functieschaal 10 en bedraagt minimaal € 3.090,- en maximaal € 4.671,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (CAO gemeenten, peildatum 1 april 2022). Afhankelijk van opleiding en ervaring is inschaling in de aanloopschaal 9 mogelijk.

Daarnaast heb je recht op een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je salaris. Dit kun je inzetten voor studie, extra verlof of bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets. Het bedrag laten uitbetalen kan ook.

De gemeente Best kent goede arbeidsvoorwaarden waaronder:

• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Je krijgt een laptop en een mobiele telefoon. De telefoon mag je binnen voorwaarden ook privé gebruiken.
• Ruimte om te groeien en te experimenteren. Je bent de regisseur van jouw eigen ontwikkeling, bijvoorbeeld door het volgen van een opleiding of cursus. We hebben goede studiefaciliteiten
• We vergoeden je reiskosten. We hebben een goede regeling woon-werkverkeer.
• Een goede pensioenregeling bij het ABP.

Meer informatie?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Sandra Vermeer, interim manager afdeling Advies en Financiën of Monique Schaller, senior communicatieadviseur. Zij zijn bereikbaar via het algemene telefoonnummer van de gemeente 14-0499 of per e-mail s.vermeer@gembest.nl of m.schaller@gembest.nl.

Wil je solliciteren?

Ben je enthousiast geworden en beschik je over de juiste competenties en ervaring? Reageer dan uiterlijk op 27 maart 2023. We ontvangen graag je motivatie voor deze vacature en een actueel cv. Uitsluitend reacties via www.werkeninzuidoostbrabant.nl worden meegenomen in de sollicitatieprocedure. Let op, na de sluitingstermijn is de vacature-tekst niet meer zichtbaar.

Save the date

Een eerste kennismakingsgesprek staat gepland op woensdag 29 maart tussen 12.30 en 15.30 uur. Reserveer dit alvast in je agenda! 

Ben je niet uitgenodigd en wil je weten waarom niet? Maak dan gebruik van de mogelijkheid hierover telefonisch contact op te nemen met de P&O-adviseur, elke maandag van 15.00 – 16.00 uur.

Meer weten over onze organisatie?

In beweging!

Onze organisatie is volop in beweging. Door uitdagingen als gevolg van nieuwe wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet en de kanteling in het sociaal domein. Maar ook omdat we zelf een goede dienstverlening naar inwoners en organisaties belangrijk vinden. Het werken vanuit ‘de bedoeling’, waarbij de inwoner c.q. de buitenwereld centraal staat. We willen ook een betrouwbare overheid zijn: zeggen wat je doet en doen wat je zegt.

Onze medewerkers

Werken voor Best geeft ons voldoening. We dragen bij aan een prettige samenleving. We organiseren wat nodig is om Best verder te brengen. Bij ons ligt de verantwoordelijkheid niet per definitie hoog of laag. We kijken welke inzet en rollen het beste passen om onze doelen te bereiken. We staan voor onze kernwaarden: respect, eigen kracht, samendoen, eenvoud en realisme.

Prettig werken!

Prettig werken vinden we belangrijk voor onze medewerkers. Dat begint met een goede cao, cao Gemeenten. Daarnaast hebben we diverse aanvullende lokale arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, voorzieningen om je werk te kunnen doen waar je wilt en ruime opleidingsmogelijkheden. Er zijn diverse acties en voorzieningen gericht op een positieve werkbeleving. Denk aan het verstrekken van fruit, de sponsoring van de personeelsvereniging en van sportevenementen, organisatie van de week van de gezondheid en het beschikbaar stellen van een budget voor teamuitjes. Verder hebben we een regeling om fiscaal gunstig een fiets te kopen, kunnen de meeste medewerkers hun werktijden flexibel indelen en voorziet een attentieregeling in aandacht voor bijzondere gebeurtenissen rondom een individuele medewerker. Indirect werken we aan een optimaal werkklimaat door werkprocessen en systemen zo gebruiksvriendelijk mogelijk te maken. Onze leidinggevenden sturen op een gezonde werkdruk en goede werkverhoudingen. En, niet onbelangrijk, Best is uitstekend te bereiken, met aansluiting op de A2, A58 en een treinstation op loopafstand van het gemeentehuis.

Verder lezen over de gemeente Best? Kijk dan op onze website www.gemeentebest.nl en social media kanalen. 

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.