Beleidsadviseur Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH)
Gemeente Waalre

Wil jij impact maken op een leefbaar, veilig en duurzaam Waalre? Schakel jij graag op diverse levels, denk aan: je eigen team, de organisatie, Bestuur en diverse netwerkpartners zoals de provincie, de veiligheidsregio en de Omgevingsdienst? Lijkt het je interessant om jezelf (verder) te ontwikkelen binnen het vakgebied Vergunningen, Toezicht en Handhaving en een belangrijke bijdrage te leveren aan het implementeren van de nieuwe Omgevingswet? Wij zijn een zich sterk ontwikkelende gemeente met korte lijnen, een open cultuur en grootse plannen en hebben ruimte voor jouw talent en ambities!

Beleidsadviseur Vergunningen, Toezicht en Handhaving

(32 - 36 uur per week)

De gemeente Waalre is een moderne gemeente met een hoge mate van betrokkenheid. Bij elkaar, bij ons werk en bij onze inwoners. De lijnen zijn kort, zowel onderling als richting bestuur. We weten wat we aan elkaar hebben en zoeken gemakkelijk de samenwerking op. Met totaal 130 medewerkers werken we enthousiast, professioneel, collegiaal, zorgvuldig én flexibel.

We zitten in een interessante periode. Het raadsprogramma is afgelopen jaar vastgesteld en daaruit blijkt ambitie. We zijn al volop bezig deze ambitie waar te maken. Er zijn ook veel ontwikkelingen binnen deze Brainport-regio. Dit leidt tot innovatieve vormen van bestuur, dienstverlening, inwoner- en overheidsparticipatie en maakt ons werk dynamisch en uitdagend. Wij zijn flink aan het bouwen en werken samen op basis van vertrouwen, betrokkenheid, daadkracht, verantwoordelijkheid en openheid. Dat doen we met veel energie en daar zijn we trots op!

Wat ga je doen?

Je draagt bij aan een leefbaar, veilig en duurzaam Waalre. Samen met je collega’s bepaal en werk je aan de doelen waarvoor het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) aan de lat staat.

Als beleidsadviseur houd je ontwikkelingen bij in het vakgebied. Je stelt diverse beleidsstukken op en vertaalt deze naar uitvoerbare processen en afspraken. Ook monitor en evalueer je het beleid. Denk hierbij aan het VTH plan, het jaarlijkse uitvoeringsplan en jaarverslag (ofwel, de BIG-8 cyclus), alsook het uitwerken van horecabeleid en beleid op het gebied van kamerbewoning. Je zoekt daarvoor afstemming en adviseert gevraagd en ongevraagd het bestuur, management en collega’s.

Daarnaast :

• Ben je in de lead om duidelijk te maken hoe het team VTH een bijdrage gaat leveren aan het realiseren van de gestelde doelen van Waalre. Hierover adviseer je het bestuur en ben je een belangrijke sparringpartner voor de teammanager;
• Ben je binnen VTH een belangrijke schakel tussen diverse teams, bestuur en de diverse netwerkpartners zoals de provincie, de veiligheidsregio en de Omgevingsdienst. Je neemt dan ook deel aan diverse regionale overleggen en volgt de regionale en landelijke ontwikkelingen. Je stemt regelmatig met deze partijen af om werkafspraken te maken en deze te monitoren en evalueren. Je bent dus een enthousiaste verbinder die zich makkelijk beweegt door dit diverse speelveld;
• Ben je verantwoordelijk voor het adviseren over en input leveren namens het team aan diverse financiële stukken, zoals jaarstukken, begroting en kadernota;
• Voer je de regie over de Wet Politiegegevens en de audits die hiervoor gepland staan;
• Vanzelfsprekend zijn de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging (Wkb) belangrijke thema’s waar je actief mee aan de slag gaat als beleidsadviseur;
• Ben je in de functie dan ook afwisselend beleidsadviseur, projectleider, aanjager of procesbegeleider.

Wat bieden we jou?

In onze compacte gemeente hebben we brede takenpakketten, waardoor je jezelf volop kunt ontwikkelen en werkelijk een groot verschil kunt maken. We waarderen creativiteit, eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Je werkplek is in ons moderne gebouw in een bosrijke omgeving. We bieden jou een inspirerende werkomgeving en een veelzijdige en zelfstandige functie met impact. 

Verder bieden we jou:

• De mogelijkheid om hybride te werken: plaats- én tijd onafhankelijk;
• Een salaris van maximaal € 5.009 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10);
• Een individueel keuze budget van 17,05% van je brutosalaris dat je iedere mand vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen passend bij jouw persoonlijke wensen. Denk aan: een fiets, uitbetaling, extra verlofuren, sportabonnement of opleidingskosten;
• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Een smartphone en laptop (mag ook privé worden gebruikt);
• Een tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering;
• Een tegemoetkoming in je woon-werkverkeer als je meer dan 15 km van het werk woont;
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten en uitjes organiseert;
• En last but not least: fijne collega’s!

Zoek je een informele en fijne werksfeer? Werk je graag in een team waar iedereen elkaar gemakkelijk binnen en buiten werktijd de verbinding opzoekt? Waar openheid en eerlijkheid ruimte hebben? Waar we  ons volop inzetten voor ons werk en daarbij een goede werk-privé balans belangrijk vinden? Dan zou dit team van 12 collega’s en een teamleider die werkt vanuit vertrouwen en verbinding, mogelijk goed bij jou kunnen passen.

Wat breng je mee?

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur aangevuld met een juridische of bestuurlijke opleiding);
• Je hebt bij voorkeur werkervaring binnen het vakgebied VTH en/of in een adviseursfunctie;
• Je bent communicatief sterk, hebt een vlotte pen en overtuigingskracht;
• Je weet mensen, thema’s en ideeën te verbinden in bestaande en nieuwe netwerken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Je kunt snel schakelen en handelen, deadlines zijn voor jou geen probleem;
• Je bent enthousiast en een echte verbinder;
• Je bent proactief, toont intiatief en voert regie over je eigen werk.

Hebben we jouw interesse kunnen wekken?

Dan ben je van harte welkom om jouw CV en (korte) motivatie te uploaden via www.werkeninzuidoostbrababant.nl. Wij zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten en kijken daarom verder dan alleen je CV!

• Heb je eerst nog inhoudelijke vragen? Dan ben je van harte welkom om te bellen, appen of mailen met Nancy Beerens, Teammanager Vergunningen, Toezicht en Handhaving, via 06 2577 8936 / nbeerens@waalre.nl.

• Heb je vragen over het recruitmentproces, dan kun je bellen, appen of mailen met Marieke Willemse, HR Business Partner, 06 2576 2415 / mwillemse@waalre.nl.

Er is ruimte gepland voor de eerste kennismakingsgesprekken op donderdag 12 oktober.  

Ben je op vakantie in deze periode, geef dit dan gerust aan. We proberen daar rekening mee te houden.

We kijken uit naar je reactie!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.