Beleidsadviseur Ondermijning
Gemeente Helmond

HBO   |   Tussen €3348 en €4859   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 26-1-2019)
Voel jij je ook aangesproken tot de aanpak van ondermijnende criminaliteit? Ben je ervaren in het omgaan met conflicterende belangen en kun je diplomatiek optreden? Dan ben jij wellicht de transparante, realistische Beleidsadviseur binnen ons team Veiligheid & Naleving.

Gemeente Helmond zoekt namelijk op korte termijn een:

Beleidsadviseur Ondermijning

  • Voor 36 uur per week
  • Salaris minimaal €3.348,- en maximaal €4.859,- / o.b.v. 36 uur / afhankelijk van opleiding en ervaring - Let op: dit is een indicatieve waardering. Op dit moment vindt de omzetting naar de HR Systematiek plaats; de functiewaardering/-indeling is nog niet definitief.
  • Voor overige arbeidsvoorwaarden klik hier
Het team Beleid maakt deel uit van de afdeling Veiligheid & Naleving. Vanuit het team wordt o.a. gewerkt aan beleidsontwikkeling, criminologisch- en veiligheidsadvies en veiligheidsanalyses. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met veel in- en externe partners in de stad en het gemeentebestuur. Het team Beleid innoveert, ontwikkelt en legt verbanden tussen (landelijke, regionale en lokale) ontwikkelingen.

Naast de (bestuurlijke) aanpak van ondermijning lever je een actieve bijdrage aan andere veiligheidsthema's binnen de afdeling Veiligheid & Naleving. Zo ben je het aanspreekpunt voor de Persoonsgerichte Aanpak High Impact Crimes (PGA). Deze rol vervul je ook voor de Peelgemeenten. Tevens ben je deelnemer van het groot PGA overleg (voorselectie kandidaten). Ook ben je samen met een collega van Veiligheid & Naleving verantwoordelijk voor het thema radicalisering, polarisatie en jihadisme.

Je hebt als Beleidsadviseur Ondermijning met de volgende thema's te maken:
  • Je hebt een duidelijke visie op de aanpak van Ondermijning en kunt de verantwoordelijkheden die hierbij horen uitwerken naar operationele actieplannen
  • Evaluatie en rapportage: Je bent in staat om heldere rapportages en evaluaties op ambtelijk en bestuurlijk op te stellen. Tevens stem je zaken af met ketenpartners en programmaleider ondermijning
  • Kansen zien en benutten: je ziet kansen en benut deze voor complementariteit met de staande organisatie
  • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse (operationele) bestuursrechtelijke sturingbinnen ondermijningscasuïstiek en voor het uitbouwen van het informatieknooppunt
  • Netwerk opbouwen; Je bouwt een effectief in- en extern netwerk op t.b.v. de integraliteit en slagkracht in de uitvoering. Je bent actief in het netwerk van het RIEC en de Taskforce Brabant Zeeland;
Passen wij bij jou….?

Werken bij de Gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al hebben we voor onze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. Natuurlijk hebben we als gemeente nog steeds veel te maken met regelgeving die we moeten handhaven, maar in veel gevallen is er ruimte om samen met anderen tot oplossingen te komen. Ons standaard antwoord is niet 'Nee, mits', maar 'Ja, tenzij'.

In ons werk staan onze vier kernnormen (mensen, presteren, veranderen en (vak)intelligentie) centraal.

De ideale kandidaat beschikt over…
  • HBO-WO werk- en denkniveau, bij voorkeur Criminologie of Bestuursrecht
  • Minimaal 5 jaar ervaring in de aanpak van Ondermijning
  • Je hebt kennis van de juridische aspecten, ondermijning en bestuurlijke instrumenten
  • Je bent een collega die analytisch sterk is, je kunt omgaan met politieke krachtenvelden als het gaat om het maken van strategische keuzes en daarbij zorg je voor een evenwichtige afweging van belangen van interne en externe stakeholders
  • Je beschikt over aantoonbare politiek -bestuurlijke sensitiviteit
  • Als beleidsadviseur ben jij je bewust van de aanwezige dynamiek en de verschillende belangen binnen de betrokken organisaties en ben je goed in staat je aanpak en gedrag hierop af te stemmen.
  • Een VOG verklaring
Zijn wij een match?

Start dan je sollicitatiereis vóór 26 januari 2019 via de onderstaande 'SOLLICITEREN'-knop. Wil je aanvullende informatie over deze vacature, dan kun je contact opnemen met onze Corporate Recruiter Brigitte Jaspers. Zij is (ook buiten kantoortijden) te bereiken via telefoonnummer 06-13547492. Krijg je haar voicemail? Aarzel niet om een berichtje achter te laten!

Wij kijken uit naar je reactie!