Jurist handhaving
Gemeente Best

WO, HBO   |   Tussen €2591 en €4225   |   Schaal 9 t/m 10   |   Regulier   |   Vast   |   32 - 36 uur
Solliciteer (t/m 31-8-2019)

De gemeente Best is op zoek naar een:

 

Jurist Handhaving (m/v)

32 - 36 uur per week (0,89 – 1,0 fte)

 

Waarom gemeente Best?

Best is een ambitieuze gemeente in Zuidoost Brabant: een van de slimste regio’s van de wereld. Best is trots op de sociale samenhang, de goede werkgelegenheid, het prettige woonklimaat en de bereikbaarheid met alle vervoersmogelijkheden. De gemeente Best wil de uitdagingen in de samenleving voortvarend en in samenspraak met haar inwoners en partners oppakken. Investeren in de kracht van de samenleving en oog hebben voor de menselijke maat; staan voor een sterke Bestse gemeenschap én regio!

 

Wie zijn wij?  

Er zijn circa 240 medewerkers werkzaam bij de gemeente. In Best ligt de verantwoordelijkheid niet per definitie hoog of laag, maar gaat het om de inzet van de juiste rollen. De kernwaarden van de organisatie zijn: respect, eigenkracht, samendoen, eenvoudig en realisme. De organisatie wil zich verder ontwikkelen tot een netwerkende organisatie met een faciliterende rol in de Bestse gemeenschap. Omgevingsbewustzijn maakt onderdeel uit van het denken en doen. Het ontwikkelen van eigenkracht voor een duurzame toekomst is een belangrijke uitdaging. Er is ruimte om te durven experimenteren, leren met oog voor de klant. Het werk wordt energiek en met plezier uitgevoerd. Samenwerken met passie is het credo.

 

Bij welke afdeling kom je te werken?

De afdeling Uitvoering (24 fte) van de gemeente best bestaat uit 3 vakgroepen: Vergunningen, Handhaving en Veiligheid. Binnen de vakgroep Handhaving is behoefte aan een handhavingsjurist die zich in hoofdzaak gaat bezig houden met de bestuursrechtelijke juridische handhaving in de volle breedte van de beleidsterreinen van de gemeente. In onderling overleg kan de functie voor 32 tot 36 uur per week ingevuld worden.

 

Daarnaast lever je een bijdrage aan de juridische ondersteuning van de vakgroep Vergunningen en andere afdelingen bij onder meer de implementatie van de Omgevingswet.

 

Wat worden je taken?

Je taken zijn onder andere:

  • Je bent verantwoordelijk voor het behandelen, juridisch toetsen en verdere afhandelen van (complexe) handhavingszaken op het gebied van het omgevingsrecht (Wabo, Bouwbesluit 2012, Wro, Wm en de Woningwet).
  • Je wordt ingezet voor handhavingszaken op het terrein van de Drank – en horecawet en de APV.
  • Je behandelt ingekomen Wob verzoeken over handhavingszaken.
  • Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en (hoger) beroepzaken bij de externe bezwaarschriftencommissie en rechterlijke instanties.
  • Je coördineert integrale handhavingsactiviteiten en –projecten.
  • Je bent adviseur voor beleidsterreinen die raken aan het omgevingsrecht, de APV en bijzondere wetten, denk hierbij onder andere aan de implementatie van de Omgevingswet.
  • Je draagt nadrukkelijk bij aan een goede samenwerking in de keten van beleid, vergunningverlening en handhaving.
  • Je draagt zorg voor communicatie en voorlichting met betrekking tot de aandachtsgebieden van jouw werkterrein.

Waar rekenen wij op?

We zoeken een enthousiaste, professionele collega met:

  • Een afgeronde juridische opleiding op HBO/WO niveau.
  • Relevante werkervaring, bij voorkeur minimaal 3 jaar, binnen gemeente(n) en binnen het vakgebied
  • Ervaring en affiniteit met procederen en gevoel voor politiek/bestuurlijke aangelegenheden bij de overheid.

Daarnaast heb je een klant- en resultaatgerichte houding, je kunt goed zelfstandig werken en plannen, maar vindt samenwerken ook vanzelfsprekend, bent pro actief en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

 

Wat bieden we jou?  
Je krijgt boeiend werk in een prettige, informele werkomgeving waar collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen.
De gemeente Best biedt in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar. Bij voldoende functioneren wordt dit omgezet in een vaste aanstelling. Je hebt recht op goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden en vergoeding woon – werkverkeer. Om aan te sluiten bij jouw ontwikkelbehoefte, maak je samen met je leidinggevende afspraken over studiefaciliteiten.
Je krijgt de beschikking over een smartphone van het werk, die onder voorwaarden ook privé gebruikt mag worden.

Het salaris voor deze functie is vastgesteld op schaal 10, en bedraagt maximaal bruto € 4.225,- per maand (fulltime basis). Afhankelijk van je ervaring kan inschaling in de aanloopschaal (schaal 9) aan de orde zijn. Daarnaast heb je recht op een individueel keuzebudget van 17,05 % van je salaris (loonpeil 01-01-2018)

 

Wil je meer weten over de functie of de organisatie?
Neem dan contact op met Paul van Boxtel, afdelingsmanager van de Afdeling Uitvoering, via telefoonnummer 14 0499 of email p.van.boxtel@gembest.nl.

 

Je sollicitatie

Je sollicitatiebrief met c.v. kun je tot 1 september 2019 indienen t.a.v. Wilfried van Beckum, P&O-adviseur.

Competenties

Zelfstandigheid
Klantgerichtheid
Mondelinge communicatie
Samenwerken
Schriftelijke communicatie
Resultaatgerichtheid

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op WerkenInZuidoostBrabant.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website